Mon - Sat 9:00am - 6:00pm / Sunday

NHỮNG ĐIỀU CẦN XÓA BỎ NGAY LẬP TỨC TRONG CV

NHỮNG ĐIỀU CẦN XÓA BỎ NGAY LẬP TỨC TRONG CV

Trong thị trường lao động cạnh tranh ngày nay, CV không đơn thuần là một bản tóm tắt thông tin cá nhân mà còn là "tấm vé" đầu tiên để bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, có không ít ứng viên vẫn mắc lỗi cơ bản khi trình bày CV, khiến hồ sơ bị loại từ vòng gửi xe. Bài viết này sẽ chỉ ra những nội dung phải xóa khỏi CV ngay lập tức, đồng thời hướng dẫn cách trình bày một CV chuyên nghiệp, giúp bạn tăng cơ hội được gọi phỏng vấn.

Tầm quan trọng của một CV hoàn hảo là gì?

Hình ảnh minh họa CV (Ảnh Internet)

Hình ảnh minh họa CV (Ảnh Internet)

CV là gì?

CV (Curriculum Vitae) là bản tóm tắt thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng của ứng viên. Đây là công cụ quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá sự phù hợp của ứng viên với vị trí công việc.

Tầm quan trọng của CV

Một CV chuyên nghiệp giúp ứng viên nổi bật giữa hàng trăm hồ sơ. Nó không chỉ thể hiện năng lực mà còn phản ánh sự nghiêm túc và chuyên nghiệp của ứng viên trong quá trình tìm việc.

Một CV hoàn hảo cần những gì?

Một CV hoàn hảo cần trình bày rõ ràng, dễ đọc, không mắc lỗi chính tả hay ngữ pháp. Nội dung phải ngắn gọn, súc tích, tập trung vào kỹ năng, thành tựu liên quan đến vị trí ứng tuyển. Việc sử dụng phông chữ chuyên nghiệp và bố cục hợp lý cũng giúp CV tạo ấn tượng mạnh hơn.

​>>> Xem Video: NHỮNG ĐIỀU CẦN XÓA BỎ NGAY LẬP TỨC TRONG CV

 

Những thành phần cần phải xóa khỏi CV

Hình ảnh minh họa check CV (Ảnh Internet)

Hình ảnh minh họa check CV (Ảnh Internet)

Đừng nói về mong muốn hiện tại trong CV

CV là công cụ để nhà tuyển dụng đánh giá sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển, không phải nơi để bạn trình bày mong muốn cá nhân. Thay vì nêu ra mong muốn, hãy tập trung vào kinh nghiệm và kỹ năng bạn đã tích lũy, chứng minh bạn là ứng viên tiềm năng cho vị trí đó. Việc này giúp CV của bạn trở nên chuyên nghiệp và thuyết phục hơn.

Đừng cho vào những công việc không liên quan hoặc ngắn hạn trong CV

Liệt kê các công việc không liên quan hoặc có thời gian làm việc ngắn có thể khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về sự ổn định và cam kết của bạn. Hãy chọn lọc và chỉ đưa vào CV những kinh nghiệm làm việc có liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển, thể hiện sự nhất quán trong hành trình nghề nghiệp của bạn.

Không cần thiết phải đưa vào CV thông tin về trạng thái quan hệ

Thông tin cá nhân như tình trạng hôn nhân, tôn giáo không liên quan đến năng lực làm việc và có thể dẫn đến định kiến không mong muốn. Thay vào đó, hãy tập trung vào các thông tin liên lạc và kinh nghiệm chuyên môn để giữ cho CV của bạn chuyên nghiệp và phù hợp.

Đừng cho vào CV mục sở thích

Mục sở thích chỉ nên xuất hiện trong CV nếu nó liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang ứng tuyển. Việc liệt kê những sở thích không liên quan có thể làm loãng nội dung chính và khiến nhà tuyển dụng mất tập trung vào những điểm mạnh thực sự của bạn.

Tuyệt đối đừng nói dối trong CV

Sự trung thực là yếu tố then chốt trong bất kỳ CV nào. Việc đưa thông tin sai lệch không chỉ làm mất uy tín của bạn mà còn có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng nếu bị phát hiện. Hãy đảm bảo mọi thông tin trong CV đều chính xác và có thể kiểm chứng.

Không nhất thiết phải nêu số tuổi của bạn vào CV

Tuổi tác không phải là yếu tố quyết định năng lực làm việc. Việc nêu rõ tuổi trong CV có thể dẫn đến định kiến không cần thiết từ phía nhà tuyển dụng. Nếu không được yêu cầu cụ thể, bạn nên bỏ qua thông tin này để giữ sự tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm của mình.

Đừng nói về kế hoạch đi chơi sắp tới trong CV

Thông tin về kế hoạch cá nhân như du lịch hay nghỉ phép không liên quan đến công việc và có thể khiến CV của bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp. Hãy giữ cho CV tập trung vào những nội dung liên quan đến công việc để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

>>> Xem thêm: 21 HÌNH THỨC LỪA ĐẢO ONLINE: CẦN BIẾT ĐỂ KHÔNG BỊ MẤT TIỀN OAN

Không nên dùng đại từ nhân xưng trong CV

Sử dụng đại từ nhân xưng như "tôi", "của tôi" trong CV có thể làm giảm tính chuyên nghiệp của văn bản. Thay vào đó, hãy viết các câu mô tả kỹ năng và kinh nghiệm một cách khách quan, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá năng lực của bạn.

Cần tránh dùng những email không chuyên nghiệp trong CV

Địa chỉ email là một phần quan trọng trong thông tin liên lạc. Sử dụng những email có tên không nghiêm túc có thể khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp sự chuyên nghiệp của bạn. Hãy tạo một địa chỉ email đơn giản, sử dụng tên thật để thể hiện sự nghiêm túc trong công việc.

Không đàm phán lương trong CV

CV không phải là nơi để thảo luận về mức lương mong muốn. Việc đề cập đến lương trong CV có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn quá tập trung vào lợi ích cá nhân. Hãy để việc thảo luận lương diễn ra trong buổi phỏng vấn khi cả hai bên đã hiểu rõ hơn về nhau.

Đừng sử dụng những phông chữ quá cổ hoặc quá khó nhìn trong CV

Phông chữ trong CV nên đơn giản, dễ đọc để đảm bảo nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng nắm bắt thông tin. Tránh sử dụng các phông chữ quá cách điệu hoặc cổ điển như Times New Roman, thay vào đó, hãy chọn các phông chữ hiện đại như Arial, Calibri hoặc Helvetica.

Đừng để lộ lý do bạn bỏ công ty hiện tại trong CV

Lý do rời bỏ công ty cũ là thông tin nhạy cảm và nên được thảo luận trực tiếp trong buổi phỏng vấn. Việc đề cập đến lý do nghỉ việc trong CV có thể dẫn đến hiểu lầm hoặc đánh giá không chính xác từ phía nhà tuyển dụng.

Đừng tiết lộ điểm GPA trong CV

Trừ khi bạn là sinh viên mới tốt nghiệp với điểm GPA ấn tượng, việc nêu điểm GPA trong CV không mang lại nhiều giá trị. Thay vào đó, hãy tập trung vào kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên môn để thể hiện năng lực của bạn.

Không cần giải thích lý do mình nên được nhận trong CV

CV là nơi để trình bày kỹ năng và kinh nghiệm, không phải để giải thích lý do bạn xứng đáng với vị trí ứng tuyển. Hãy để phần này dành cho buổi phỏng vấn, nơi bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng bằng cách trình bày trực tiếp và cụ thể hơn.

CV là nơi cho những sự thật, không phải những ý kiến

Tránh sử dụng những từ ngữ hoa mỹ hoặc tự đánh giá bản thân trong CV. Thay vào đó, hãy cung cấp các bằng chứng cụ thể về thành tích và kỹ năng của bạn để nhà tuyển dụng có thể tự đánh giá năng lực của bạn một cách khách quan.

Đừng nêu quá chi tiết những công việc hàng ngày trong CV

Việc liệt kê quá chi tiết các nhiệm vụ hàng ngày có thể khiến CV của bạn trở nên dài dòng và mất trọng tâm. Hãy tập trung vào những thành tựu và kết quả cụ thể mà bạn đã đạt được trong công việc để thể hiện giá trị bạn mang lại cho công ty.

>>> Xem thêm: REVIEW NHỮNG CUỐN SÁCH MARKETING HAY: CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

Cách viết CV chuyên nghiệp và ấn tượng

Tùy chỉnh CV cho từng vị trí ứng tuyển

Một CV chuyên nghiệp không nên được gửi hàng loạt với nội dung giống nhau. Mỗi nhà tuyển dụng có yêu cầu và tiêu chí riêng, vì vậy hãy tùy chỉnh phần mô tả kinh nghiệm, kỹ năng, mục tiêu nghề nghiệp để sát với yêu cầu công việc cụ thể. Điều này thể hiện sự nghiêm túc và quan tâm thực sự của bạn với vị trí ứng tuyển.

Sử dụng số liệu cụ thể để minh chứng thành tựu

Những con số giúp CV của bạn trở nên đáng tin cậy và ấn tượng hơn. Thay vì viết mơ hồ như “quản lý hiệu quả đội nhóm”, hãy cụ thể hóa bằng các số liệu: “Quản lý nhóm 10 người và tăng hiệu suất làm việc 30% trong 6 tháng”. Số liệu giúp nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá hiệu quả công việc của bạn trong thực tế.

Đảm bảo CV không có lỗi chính tả và ngữ pháp

CV có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp không chỉ khiến nội dung kém chuyên nghiệp mà còn thể hiện sự cẩu thả của bạn. Trước khi gửi CV, hãy rà soát thật kỹ hoặc nhờ người khác kiểm tra giúp. Ngoài ra, có thể sử dụng công cụ kiểm tra ngữ pháp như Grammarly để đảm bảo CV được trau chuốt và chuẩn xác.

Trình bày CV ngắn gọn, dễ đọc và có điểm nhấn

Một bản CV lý tưởng nên dài khoảng 1–2 trang, sử dụng cấu trúc rõ ràng với các đề mục như: Thông tin cá nhân, Mục tiêu nghề nghiệp, Kinh nghiệm làm việc, Kỹ năng và Thành tựu. Nên sử dụng các gạch đầu dòng để trình bày nội dung thay vì đoạn văn dài dòng. Tránh nhồi nhét quá nhiều thông tin khiến nhà tuyển dụng “ngán ngẩm”.

Thể hiện rõ kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn

CV chuyên nghiệp cần cân bằng giữa kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Hãy đưa vào những kỹ năng phù hợp với công việc như kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện hay sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành. Những kỹ năng này thể hiện bạn là ứng viên linh hoạt và toàn diện.

Trình bày một CV chuyên nghiệp không chỉ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng mà còn thể hiện sự nghiêm túc và đầu tư cho con đường sự nghiệp của bản thân. Hãy loại bỏ những thông tin không cần thiết, tránh những lỗi sai thường gặp và tập trung thể hiện năng lực, thành tựu một cách rõ ràng, trung thực. Hy vọng bài viết này sẽ là kim chỉ nam hữu ích để bạn hoàn thiện CV và chinh phục thành công công việc mơ ước.


>>> Xem thêm: TÓM TẮT NGẮN GỌN 22 QUY LUẬT BẤT BIẾN TRONG MARKETING

 

01/06/2025

Share this post

Về EKCORP

Đội ngũ EK luôn sẵn sàng cung cấp những ý tưởng sáng tạo, đón đầu xu hướng và phù hợp với mục tiêu kinh doanh, mục tiêu tài chính cho bạn. Hãy liên hệ với EK ngay hôm nay để nhận những tư vấn hữu ích cùng những ưu đãi độc quyền.

Nhận Tư Vấn

Timeout !Get new captcha
Bài Viết Mới